连南短信群发平台是江西晨露科技传媒有限公司开发而来的短信平台。 江西晨露科技传媒有限公司成立于2010年，具有8年行业经验，是一家专业从事“短信群发业务”综合型服务公司，主要向企业客户提供订单通知短信、验证码短信接口、企业独享短信通道、短信营销等服务。
党务干部是党务管理的主体，是党的事业的骨干，党务干部队伍的状况直接影响了党建工作的水平。习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上说：“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”。新时代来临，要求我们党务干部不忘初心，保持终身学习的理念，不断提高自身素质，在决胜全面建成小康社会中发挥先锋模范作用，当好新时代的“答卷人”。连南瑶族自治县市场监督管理局党总支共37人，党支部3个，通过对基层党务干部队伍进行摸底调研，我们从中发现了一些共性问题，即机关党务干部队伍现状如何，存在哪些问题，应该如何解决？对于全面从严治党新形势下加强机关党务干部队伍建设研究具有积极的意义。
一、机关党务干部队伍建设的现状及主要问题
近年来，党务干部队伍建设水平得到了较大的提高，绝大部分党务干部有着坚定的理想信念和正确的世界观、人生观和价值观，为党建工作奠定了坚实的基础。然而，我们也必须客观地认识到当前机关党务干部队伍建设还存在着一些不容忽视的问题制约着党建工作的发展。主要表现为以下几个方面:
（一）思想认识不到位。由于党务工作任务繁重、内容繁琐，个别党务干部认为搞党务工作要求高、难度大但发展机会少，存在急功近利以及畏难的心理，导致对党务工作缺乏热情和责任心，没有积极主动的精神，被动地接受任务，把主要的工作精力都放在其他事项上，对于党务工作敷衍了事，因此党务工作的完成质量较低。
（二）业务水平较为低下。党务干部队伍里面有部分同志有极高的积极性，对党务工作有着满腔热情，能够虚心向同事学习，但他们对党的方针、政策缺乏系统性的学习，对党建工作的科学性、规范性和规律性的理解不够深入，所以在大型组织活动时难免会出现手忙脚乱的情况。除此之外，部分党务干部信息技能偏低，无法充分运用现代科技带来的便捷，依然在工作中使用传统的方式，这就使得党务工作的效率大打折扣，没有办法满足新时代下党建工作的要求。
（三）党建机制不完善。基层党务干部队伍建设还没有形成科学有效的管理机制，对党务干部的激励手段比较单一，措施不配套。由于受到行政编制的限制，机关专职党务工作人员人员配备不足或者全是兼职党务干部，只能应付面上的任务，缺乏足够的力量开展较深层次的工作。
二、问题产生的主要原因
（一）领导对机关党务缺乏正确认识。少数党组认为机关党总支（党支部）是一个次要的部门，把党建工作看成是可有可无的事情，错误地认为机关党总支（党支部）的工作有人就行，工作的好坏对单位没有什么不良影响，把重心放在业务工作上，认为业务工作有指标，有效益，出政绩，于是将更多的人员安排到业务工作中，极少过问党建工作。
（二）机制不够健全。有的部门党组把党务部门当做安排照顾性岗位，在选择安排党务干部时往往选择年龄偏大、工作能力弱、无法胜任其他岗位的人放在党务工作岗位上；一些部门在党务干部与业务干部的提拔、任用上不能一视同仁，导致有些优秀的党务干部得不到重视，严重挫伤了他们的工作积极性，如此一来不利于党建工作的开展。
（三）缺乏高效的培训。中央要求加强党的先进性建设和执政能力建设，这就需要我们党务干部有着坚实的理论基础和全面的科学文化知识，然而党务干部队伍的专业素质与中央的要求还有一定的距离，一些党组织对于党务干部的教育培训较为笼统，缺乏科学性和有效性，甚至部分基层党务干部接受培训的机会屈指可数。
三、新时代加强党务干部队伍建设的对策
（一）转变观念，培育精神。党务工作者要时刻保持清醒的头脑，从根本上认识到加强党务工作是落实党的建设任务的重要保证、是促进党建工作健康发展的有效途径，有利于预防和惩治现象，保持党的先进性。只有党务干部充分认识到党务工作的重要性，转变自身观念，树立顾全大局、自我奉献的精神，在党务工作岗位上兢兢业业，认真负责，才能有效推动党建工作的发展。
（二）完善党务干部成长机制。建立有效的激励机制，通过充分激发党务工作者的积极性，创造性，使他们的潜能释放大化，促进工作成效大化。完善考核机制，落实指标任务，抓好目标细化分解，切实将各项指标落实到每一位党务干部身上。坚持以人为本的理念，在力所能及的条件下加强对党务干部的关怀和帮扶，积极帮助党务干部解决工作和生活上的困难。
（三）强化教育培训。为了把机关党员干部培养成综合素质优秀的复合型人才，一要提高思想政治素质，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，着力提高政治责任感和敏锐性，正确把握党新理论成果的深刻内涵和精神实质，将理论与实际充分结合起来。二要强化业务培训，采用传统培训方式与现代科技相结合的模式，创新培训方法，实现培训方式多样化，带动党员干部积极学习现代科学知识，提高党务干部业务技能和水平。
总之，加强党务干部队伍建设是一项长期而重要的任务，不能一蹴而就，需要我们持之以恒地推进，必须以改革创新的精神改善和优化党务工作者队伍结构，提高党务干部整体素质和综合能力，为中国特色社会主义建设事业提供助力。
来源：连南日报 连南短信群发|连南短信平台转载